無料の従業員ハンドブックテンプレート（Word・PDF）

ようこそ

従業員ハンドブックテンプレートの冒頭を飾る、親しみやすいページ。差し込みの担当者名を置き換えるだけで歓迎ページが完成します。

このハンドブックについて

従業員ハンドブックテンプレートの核となる部分。ハンドブックが何であり何でないかを、随意雇用の慎重な文言とともに説明します。

均等な雇用機会

合理的配慮の申請文言付きのEEOポリシー。従業員ハンドブックテンプレートに必須のセクションです。

ハラスメント防止

従業員ハンドブックテンプレートの中でも特に重要なセクション。禁止行為、複数の通報窓口、報復の禁止、公正な調査のお約束。

雇用区分

従業員ハンドブックテンプレートの雇用区分セクション。フルタイム、パートタイム、免除・非免除を平易に説明します。

勤務

時間厳守の期待、欠勤連絡の手順、正確な勤怠記録のルール。

給与

従業員ハンドブックテンプレートの給与セクション。残業を含む働いた時間はすべて支払いつつ、事前承認を求める実務です。

休日・休暇

6つの会社休日と、州法による上書きを尊重する休暇申請の指針。

行動基準

保護された職場の権利と両立するよう起草された職業行動基準。

技術

会社システム、機密保持、過度に踏み込まないSNSポリシー。

安全

安全上の義務、当日中の事故報告、報復禁止の明示。

退職

退職、最終給与の時期、備品返却 — 丁寧かつ適法に扱います。

確認署名

従業員ハンドブックテンプレートの最後を締める署名ページ。従業員一人ひとりがハンドブックを受け取り読んだことを証明します。

テンプレートでは、最も充実した形を確認できるよう、すべてのオプションモジュール（PTO、独立した病気休暇、福利厚生、時間給の給与実務、リモートワーク規定）もオンになります。スリムな従業員ハンドブックテンプレートにしたい場合は、作成ツールでオフにしてください。